聯(lián)系人:舒工
手機:13726017833
qq:64407753
地址:廣東省中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)烏石村萬里路2號16卡首層
發(fā)布時間:2021-09-21 15:58:12
學生被保安擋住,只好蹲在校門口喝完半箱牛奶,為什么參股15家企業(yè)的校長卻成了主角?自稱老師的人又給他列出了哪10條罪狀?
9月11日,因為學校不允許自帶食物,達州外國語學校的保安阻止搬著一箱奶的兩名同學進校,兩名同學蹲在校門口喝了半箱牛奶,引發(fā)熱議;
9月17日,事情的主角已經不再是學生,也不再是阻止他們進校的保安,而是名下?lián)碛?5家企業(yè)的校長。
同日,當?shù)亟炭凭只貞Q,由于學校嚴禁學生帶食品進校,學生擔心牛奶被沒收,就蹲在路邊喝牛奶。至于校長開企業(yè)一事,他們表示教科局沒權限調查。校長作為個人法人,有權力開辦其他企業(yè)。
一、學校做法對不對?
放眼中國,管理嚴格的學校不是沒有,不允許學生自帶食物進校的學校也絕對不止達州外國語學校這么一家。有人猜測嚴禁學生自帶食物入校是為了賺學生錢,讓學生在校內消費。但到目前為止,我還沒有看到有確鑿證據(jù)證明上述的懷疑。
有人質疑保安不近人情,我倒覺得他們嚴格執(zhí)行學校的規(guī)定是盡職盡責的。如果學校的規(guī)定不合理,那是規(guī)則制定者的錯誤,不能怪到保安的頭上。據(jù)當?shù)亟炭凭址Q,保安發(fā)現(xiàn)學生喝牛奶之后,將剩下的牛奶代為保管,并通知學生家長來取,這種做法也沒有什么太大的問題。
二、校長企業(yè)多不多?
通過工商注冊信息可以查到,與校長向黎相關的企業(yè)共有15家,其中仍在正常經營的有11家。11家企業(yè)中,既有渠縣砂石廠和博舜農業(yè)發(fā)展有限公司,也有成都碧瑤錦廬餐飲、渠縣德彥山房餐飲、成都碧瑤錦廬大酒店三家餐飲實體。
與旅游相關的有兩家,分別是渠縣靈感鄉(xiāng)村旅游農民專業(yè)合作社和四川碧瑤文旅集團有限公司。與教育相關的最多,既有幼兒園階段的成都天府新區(qū)鹿鳴呦呦幼兒園,也有小學階段的渠縣外國語小學和中學階段的達州外國語學校(注冊資金2.3億元),還有一家渠縣博舜培訓學校。
沒有法律條文規(guī)定,民營學校的老板不能經營其他的企業(yè)項目,所以向校長的錢多、企業(yè)多并不是罪。但如果你看過自稱學校老師的網友為他列的十項罪狀,你可能會問出兩個問題:他究竟是誰?他怎么敢這么待人?
三、誰來送上十宗罪?
我來歸納一下這位網友總結出來的十宗罪:罪狀一,強迫師生到自己開的風景區(qū)搞活動和消費;罪狀二,不允許學生轉出學籍;罪狀三,學校職責分工太混亂;罪狀四,每月征收各種費用;罪狀五,少繳社保、晚交公積金、福利過低;罪狀六,工資拖期發(fā)放;罪狀七,利用食堂和超市賺師生的錢;罪狀八,老師住宿條件差;罪狀九,文山會海;罪狀十,以各種理由阻止老師離職。
這一位網友的發(fā)聲,引來了另一位網友的支持,后者同樣自稱是學校的教職工。我認為憑借一面之詞,我們沒有辦法還原學校內部的真相,但我們總是有方法搞清楚的。
四、查清該從哪入手?
從2006年到2021年,這么多年間是否有老師和學生,被強迫到固定地點舉辦活動和消費?這個地點是否向校長所有,一查便知。學校雇傭老師任教,必須依據(jù)法律法規(guī)保障勞動者權益,老師的社保、公積金繳納情況,同樣是一查便知。
最容易引發(fā)爭議的便是網友表述的。學校與老師簽訂高額違約金(欠條),老師堅持離職,便扣發(fā)各種基本工資之外的各項補貼和福利,不給檔案。這種行為明顯是違法的,真有這種情況發(fā)生,同樣也不難查出。
有人質疑這所學?!八拇ㄊ∫患壥痉缎愿咧小钡摹吧矸荨?,我覺得這種質疑是有道理的。雖然學校的成績還可以,2018年達州文科最高分便出自這所學校,但評選四川省一級示范性普通高中,是需要在學校隊伍建設、辦學條件、內部管理和辦學成果各個方面都拿到比較高分數(shù)的。
有人看到向校長名下企業(yè)眾多,還開有砂石廠,再看到網友的爆料,便認定向校長涉黑。我認為做出這種判斷為時尚早。但我同時也在思考:如果學校的管理真的像兩位自稱老師的網友所說的那樣,難道當?shù)氐慕逃芾聿块T從來沒有接到過投訴嗎?如果接到過投訴,有沒有出臺調查結果呢?民辦學校的校長是不是什么人都能當?做校長是不是也需要有個門檻呢?
兩學生蹲校門口喝牛奶,引發(fā)廣泛同情,一周過去,校長卻身處風口浪尖,你對此怎么看?來評論區(qū)聊聊吧。
微風不燥,陽光正好,你就像風一樣經過這里,愿你停留的片刻溫暖舒心。原創(chuàng)不易,期待您的關注、點贊、轉發(fā)。
掃一掃加好友