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3月18日上午，我鎮(zhèn)召開人社工作會議，研究解決企業(yè)招工難問題，部署下來相關(guān)工作。副鎮(zhèn)長廖月華，常平人社分局、各村（社區(qū)）相關(guān)負責人等參加會議。

會議首先傳達了上級有關(guān)會議精神，通報了全鎮(zhèn)AB庫企業(yè)缺工情況，部分村（社區(qū)）就解決企業(yè)缺工問題提出意見建議。

目前，我鎮(zhèn)AB庫重點企業(yè)共386家（A庫312家、B庫74家）。經(jīng)調(diào)研，缺工企業(yè)主要集中在電子、毛織和塑膠等行業(yè)，以缺普工為主。為進一步緩解企業(yè)用工難題，節(jié)后，常平人社分局通過線上線下相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)招才納賢，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。

下來，該分局將組織企業(yè)參加校園招聘活動，并舉辦線下專場招聘會，搭建用工企業(yè)與求職人員供需交流平臺。在東莞東站設(shè)立企業(yè)公共招聘服務(wù)點的基礎(chǔ)上，計劃再增設(shè)一個服務(wù)點供企業(yè)擺攤招聘，助力企業(yè)招工引才。

廖月華表示，各村（社區(qū)）、各部門（單位）要高度重視，主動作為，聚焦招工用工難題，精準服務(wù)企業(yè)。同時加大勞務(wù)派遣機構(gòu)監(jiān)管力度，規(guī)范市場秩序，切實保障勞動者合法權(quán)益。